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微众银行科技创新产品部副总经理范瑞彬认为，在以区块链为基础来提供的服务中，需要将技术运营方和业务运营方分开来看。技术运营方可能是另外的第三方提供，也可能是几家业务运营方相互协商来做技术运营，从这个角度来说，并不存在谁是“主导方”的问题，更多的是取决于业务运营方的一些协调和规划。

外商投资法草案规定，外商投资过程中技术合作的条件由投资各方协商确定，行政机关及其工作人员不得利用行政手段强制转让技术。草案还明确指出，国家对外商投资实行准入前国民待遇加负面清单管理制度。全国人大会议发言人张业遂表示，这是中国外商投资管理体制的根本性变革。

2.你会喜欢带来好消息的人么？有一部我很喜欢的电视剧《大明王朝1566》，一开场，便是北京多日不下雪，嘉靖亲自祈祷。半夜，紫禁城飘雪，小太监冯保立刻去宫门外报信，大喊"下雪了，下雪了"。就这么一个行为，引起了老太监们的不满，惩罚他跪在雪地里。为什么呢？因为老太监知道，从此冯保这个带来好消息的人就会在皇帝那里留下好的感受，未来就有可能被重用。其实下雪和他一点关系也没有，纯粹是降温和空气湿度造成的。后来冯保果然被重用做了万历的大伴，成为张居正当朝时期内廷第一人。我们在公司里，下属来汇报，有的带来好消息，有的带来坏消息。回忆一下，不断带来好消息的人，我们直觉里是不是想起他就有好感？而带来坏消息的人，想起来就讨厌，慢慢的就变成我直觉觉得谁不错。但是，用逻辑想一想，谁带来好消息和他本人优秀与否，其实没有什么联系。我们的大脑做出这种好感的直觉很简单，听到好消息，人会开心，分泌内啡肽获得愉悦感，而眼前的人和愉悦感联系在一起，大脑就将其整合成一种感觉，下次再见到的时候，变成直觉而非认真思考出现。所以这就衍生出一个企业常见问题：是否应该只关注结果？直觉的答案是结果论英雄，但是实际上如果这样，人人都会去占有那个结果。

在熊丙奇看来，公司应当严格的评估加盟商的质量，在完成加盟后有比较好的管理和控制体系，“如果公司只收加盟费，所有经营都是加盟商在做，没有品牌的管理，那就会出现问题”。加盟模式能够给企业带来快速扩张的同时，管理难也一直饱受诟病。近年来，国内企业加盟商跑路的消息屡见报端。有业内人士指出，瑞思英语庞大的加盟体系，未来必将成为其管理上的一大挑战。

三是以复制指数起步，积极探索量化策略。一方面，复制指数方式能够避免在个券选择上的短板；另一方面，又可降低组合风险，获得稳健收益。四是保留了“浮动管理费”这一理财特色。目前，理财子公司新产品依然部分保留了浮动管理费，即在业绩比较基准的基础上收取管理费。该模式使得“业绩比较基准”承担了类似“预期年化收益率”的功能，弱化了净值波动的冲击，有利于实现资管新规的平稳过渡。

在美国布鲁金斯学会的一些学者眼中，“一带一路”不应被视为传统的援助项目，它是一项赚钱的投资，也是中国加强其连通性的机会。为此他们建议，美国决策者应该调整美国的战略，努力推动合作与多边化，并推动与中国的良性竞争。事实上，“一带一路”的大门一直也是向美方敞开的。就在本月23日，中国驻美大使崔天凯还在美国《财富》杂志发表署名文章，呼吁美国不应错失“一带一路”的发展机遇。